時間的指針來到了早上八點，棠棣之華項目部人員齊聚一堂準(zhǔn)備召開晨會，布置一天的工作，了解大家的工作中存在的問題，進而針對性解決，并指出重點、難點、關(guān)鍵節(jié)點，給大家明確工作目標(biāo)任務(wù)。晨會后，除了個別處理文件的人員，其他人全部按照工作內(nèi)容到達(dá)施工現(xiàn)場，與施工班組打成一片，督促各項工作任務(wù)的落實。隨著工作的深入開展，事項的逐步解決，項目部人員漸漸的對自己、對團隊產(chǎn)生了信任，很多事情變得簡單，清楚的明白再優(yōu)秀的個人，不如一個優(yōu)秀的團隊，遇到困難，大家一起解決，每個人并不是孤立無援的，大家團結(jié)一致沒有解決不了的問題；
中午短暫的休息過后，下午又一頭扎入到工地現(xiàn)場，頂著炎炎烈日、不顧汗流浹背，走遍自己每一寸責(zé)任田，把自己的工作逐項安排并跟進監(jiān)督。
下午下班六點半后辦公室、食堂成了大家歡樂的海洋，有主動加班處理未完工作的，有討論工作面紅耳赤的，有帶來家鄉(xiāng)美食一起分享的，有三五成群喝酒猜碼的，項目部一掃白天緊張的工作氣氛，通過交流、溝通，大家彼此了解加深，慢慢的成為了朋友，彼此傾訴著過往、暢談著現(xiàn)在，描摹著將來，一天工作的疲勞無形中消除了一大半；
我們深知項目部的工作不是一蹴而就，存在很多疑難雜癥，也存在很多這樣那樣的問題，但我們深信，只要工作態(tài)度在，只要真的用心，只要問心無愧大膽的去做，很多事情就會得到解決，關(guān)鍵還是在于提高效率，不得影響關(guān)鍵節(jié)點，這就需要工程師有一顆高度負(fù)責(zé)人的心，需要對團隊、乃至對公司有歸宿及認(rèn)可，這些都不是一朝一夕的，需要做好團隊建設(shè)，讓每一位工程師都發(fā)自內(nèi)心的去熱愛、去投入到工作中去。
